Spektrum:

 

In Folge einer ganzheitlichen Betrachtung der Human Resources spricht die Personalberatung Prof. Dr. Harald Kupfer mit ihren Konzepten alle Ebenen eines Unternehmens an.

Primäres Ziel ist es, nötige Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, die die betrieblichen Erfolgschancen und Perspektiven entscheidend fördern und erhöhen.

Bedenken Sie: Jeder Vorteil, den sich die Mitarbeiter eines Unternehmens erarbeiten, erhöht die Erfolgschancen und die Perspektiven des gesamten Unternehmens. Wir bieten Bausteine zur beruflichen und persönlichen Qualifizierung aller Mitarbeiter.

Unsere umfassenden Seminarkonzepte, unsere Trainings und unser Coaching berücksichtigen insbesondere die interfunktionalen Interdependenzen. Dies spiegelt sich auch in der Beratungsform wider. In Abhängigkeit und in Relevanz mit den jeweiligen Gegebenheiten erstellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Programm.

  

Wir bieten Ihnen:

 

- Fachliche Kompetenz

- Effektive Arbeitsmethoden

- Zielgerechte Umsetzung

- Praxisbezug

- Innovationen

- Hochqualifizierte Berater

 

 Unsere Methoden:

 

- Simulationen

- Rollenspiele

- Video-Training

- Fallstudien

- Diskussionen

- Gruppen- und Einzelarbeiten

- Kurzvorträge

- Lehrgespräche

- Vorlesungen

 

Wir führen unsere Maßnahmen in externen Tagungszentren oder auch direkt vor Ort bei Ihnen im Unternehmen durch.